劳动律师：工伤患者保险待遇（工伤待遇）一览表-广州天河律师-天河区律师-广州李浩律师网

劳动律师服务简介

劳动律师服务，包括劳动关系建立、使用、解除等各个环节的法律服务，内容主要有劳动合同审查、修改、起草，劳动用工制度设计，劳动合同解除（包括辞退单个劳动者及单位裁员），劳动者保密协议起草，工伤保险纠纷、劳动争议仲裁、劳动诉讼，劳动行政诉讼等。

联系律师

李浩律师

咨询电话：182-1122-6597 （微信同号）

电子邮箱：2975921504@qq.com

执业机构：广东广信君达律师事务所

执业证号：14401201810045101

办公地址：广州市天河区珠江东路6号广州周大福金融中心10楼。

栏目最新

劳动律师：工伤患者保险待遇（工伤待遇）一览表

时间：2018-02-11 阅读

文章关键词：广州劳动律师,工伤保险待遇,工伤待遇

文章摘要：劳动者发生工伤，依法应当享受什么样的工伤保险待遇？为了解答这个问题，广州劳动律师李浩对此进行了专门研究，并结合实践经验和最新法律法规规定，深入浅出，制订成下表。要想维护合法权益，无论是工伤患者本人、工伤患者亲属还是用人单位，都应当对此有所了解。

劳动律师：工伤患者保险待遇（工伤待遇）一览表

劳动者发生工伤，依法应当享受什么样的工伤保险待遇？为了解答这个问题，广州劳动律师李浩对此进行了专门研究，并结合实践经验和最新法律法规规定，深入浅出，制订成下表。要想维护合法权益，无论是工伤患者本人、工伤患者亲属还是用人单位，都应当对此有所了解。

说明	以下各表格中支付主体一栏的“工”代表工伤保险基金，“用”代表劳动者所在用人单位，“个”代表劳动者个人。
工伤患者保险待遇（工伤伤残一至十级）
序号	项目	支付主体	标准	所需证明	备注
1	住院伙食补助费	工	由统筹地区人民政府规定	医疗机构出具证明	/
2	异地治疗交通	工	由统筹地区人民政府规定	医疗机构出具证明	报经办机构同意
3	异地治疗食宿费	工	由统筹地区人民政府规定	医疗机构出具证明	报经办机构同意
4	工伤康复费	工	/	与工伤康复医疗机构签订的服务协议的	需符合规定
5	安装辅助器具费用	工	/	费用票据	/
6	停工留薪期工资福利	用	与发生工伤前一/样	工伤前的工资福利待遇证明	按月支付；期限一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经市区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
7	停工留薪期生活护理费	用	/	工伤认定文件	/
8	评定伤残等级后生活护理费	工	相当于统筹地区上年度职工月平均工资的：①生活完全不能自理：50%； ②生活大部分不能自理：40%； ③生活部分不能自理：30%。	①伤残等级评定结果；②劳动能力鉴定委员会确认意见	①按月支付。②具体标准由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9	一至四级伤残待遇	工	①保留劳动关系，退出工伤岗位；享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。②工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，并按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。	①伤残等级评定结果；②工资收入证明	伤残津贴的具体标准由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10	五级、六级伤残待遇	/	①从工伤保险基金支付一次性伤残补助金；②保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照标准缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。③经工作职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。	①伤残等级评定结果；②工资收入证明；③解除劳动关系证明（不解除则无需）。	伤残津贴的具体标准由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
11	七级至十级伤残待遇	/	①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；②劳动、聘用合同期满终止，或者由工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。	①伤残等级评定结果；②工资收入证明；③解除劳动关系证明（不解除则无需）。	/
12	一次性伤残补助金（以本人工资为基数计算）	工	一级：27个月	/	/
			二级：25个月	/	/
			三级：23个月	/	/
			四级：21个月	/	/
			五级：18个月	/	/
			六级：16个月	/	/
			七级：13个月	/	/
			八级：11个月	/	/
			九级：9个月	/	/
			十级：7个月	/	/
13	按月支付伤残津贴（以本人工资为基数计算，不低于最低工资标准）	工	一级：90%	/	/
			二级：85%	/	/
			三级：80%	/	/
			四级：75%	/	/
		用	五级：70%	/	另调换工作的没有；难以安排工作的，且保留劳动关系，才有
		用	六级：60%	/	另调换工作的没有；难以安排工作的，且保留劳动关系，才有
14	一次性工伤医疗补助金	工	具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。	①被认定为工伤的文件；②伤残等级评定文件；③解除劳动关系证明	经工作职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，才享有
15	一次性伤残就业补助金	用	具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。	①被认定为工伤的文件；②伤残等级评定文件；③解除劳动关系证明	经工作职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，才享有
16	基本医疗保险待遇	用和个	由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。	劳动关系证明	/
17	工伤复发待遇	工	①食宿费、交通费补助待遇；②安装辅助医疗器具待遇；③生活护理待遇	①医院诊断证明；②费用票据	/
17	工伤复发待遇	用	④停工留薪待遇；	劳动关系证明	/

上一篇：律师谈用人单位劳动人事法律风险及其预防措施

下一篇：工伤律师：工伤死亡劳动者的配偶父母子女等近亲属保险待遇一览表